متى نترك العمل؟

يجب على الموظف ان يسعى لترك العمل في الحالات التالية:

1- أترك العمل حينما تشعر أنه سيتم فصلك

2- حينما لا تكون سعيدا في عملك

3- حينما تشعر بضغط نفسي مستمر طوال العمل

4- حينما يكون عملك مخالفا تماماً لرغباتك وميولك العملية

5- عملك له تأثير خطير على وضعك الصحي

6- عملك يسبب لك مشاكل عائلية باستمرار

7- عندما تعلم أنه لا مجال لك للترقية في عملك

8- في حال لم يتم تقدير انجازاتك وأعمالك تماماً

9- في حال كنت تملك مهارات وقدرات تؤهلك لعمل أفضل

10- عندما تكون قادر على قتح عملك الخاص وتحقق نجاحات أفضل

11- اذا ما كنت تعمل في عمل مخالف لقيمك ومبادئك

12- في حال تتطلب العمل منك الامور مخالفة للقيم الانسانية ومخالفة الأنظمة والقوانين.